【安心ガイド】トゥレット症候群でも自分らしく。就労継続支援A型事業所で叶える「働く」への一歩

利用者と支援員

「仕事中に症状が出たらどうしよう…」

「職場で特性を理解してもらえるか不安…」

そんな悩みを抱え、一歩を踏み出せずにいる方も多いのではないでしょうか。

トゥレット症候群のある方は、症状への不安だけでなく、周囲の視線を気にしたり、「迷惑をかけてしまうのではないか」と気を遣い続けたりするなど、目には見えない負担を抱えながら働いていることも少なくありません。

だからこそ、自分の特性を理解してもらい、必要な配慮を受けながら安心して働ける環境を選ぶことが大切です。

この記事では、雇用契約を結びながら働く経験を積み、一般就労も目指せる「就労継続支援A型事業所」について、制度の特徴や利用するメリット、仕事内容、一般就労へのステップアップまで、わかりやすくご紹介します。

読み終える頃には、「自分にも安心して働ける場所があるかもしれない」と感じられ、未来への一歩を前向きに踏み出すきっかけになれば幸いです。

✔ この記事のポイント💡
  • トゥレット症候群の特性(チック症状)を理解した環境で働ける
  • 雇用契約を結ぶため、最低賃金以上の安定した給料が保障される
  • 休憩時間の調整やSNS運用など、自分に合った仕事を選べる
  • 利用までは「相談・見学・申請」の7つのステップで一歩ずつ進められる

1.🌱 トゥレット症候群と向き合いながら働く。就労継続支援A型とは?

支援員と利用者

働く意欲はあるけれど、チック症状が出たときの周りの反応が気になって、一歩が踏み出せない…そんな不安を抱えてはいませんか。

まずは、自分を守りながら働ける「就労継続支援A型事業所(A型事業所)」がどのような場所なのか、その仕組みをお伝えしていきます。

 

トゥレット症候群(トゥレット症)とは?

本人の意思とは関係なく「運動チック(まばたきや首振り)」や「音声チック(咳払い、鼻鳴らし、単語の発声)」が1年以上持続する状態を指すとされています。

脳の経伝達のバランスが関係していると考えられており、決して「癖」や「努力不足」ではありません。

 

✅緊張、ストレス、過度な集中、疲れがある時に強まりやすい

✅安心できる環境やリラックスしている時は和らぐ傾向がある

✅「出してはいけない」と我慢するほど、反動で出やすくなることもある

A型事業所の主な特徴
  • 雇用契約を結ぶ: 正式な雇用関係を交わし、労働者としての権利が守られます。
  • お給料の保障: 各都道府県の最低賃金以上が支払われ、経済的な自立を目指せます。
  • 支援員: 仕事だけでなく、体調や症状の変化についても気軽に相談できるため、安心して働き続けられます。
  • 一般就労へのステップ: 働く経験を積みながら、将来的な一般企業への就職を目指すことも可能です。

A型事業所では症状を「隠すべきもの」ではなく「付き合っていく個性」として捉えています。

こうした温かな環境に身を置くことで、少しずつ自信を取り戻していくことができると考えられています。

まずは「自分を追い込まずに済む場所がある」と知ることから始めてみてくださいね。

 

📝トゥレット症について詳しくはこちらから

トゥレット症とは:NPO法人日本トゥレット協会

 

2.🤝 安心できるサポート体制!A型事業所で受けられる5つの支援

支援員が利用者のデスクに優しく寄り添い、作業の進め方を丁寧にレクチャーしているシーン。パーテーションで仕切られた集中しやすい空間。

トゥレット症候群の方にとって、最大の不安は「症状が出た時の周囲の反応」ではないでしょうか。

A型事業所では、そのような心理的な負担を軽減するために、「5つの大きな支援」が用意されています。

 

  1.  環境調整の支援: 音声チック(自分の意思とは関係なく、急に声や音が出てしまう症状のこと)が出ても気兼ねなく過ごせる静養室や、視線を遮るパーテーションの設置、イヤーマフの使用許可など。

  2. 業務スケジュールの調整: 疲れや緊張がピークに達する前に休憩を挟んだり、調子が悪い日は短時間勤務に切り替えたりする柔軟な対応。
  3. メンタル面での支え: 症状による悩みや不安を吐き出せる個別面談、主治医や相談支援専門員と連携した生活面のアドバイス。

  4. 業務内容の配慮: 個々の特性や得意・不得意に合わせて作業内容を調整し、無理なく取り組める業務を提供します。

  5. 対人関係のサポート: 職場でのコミュニケーションに不安がある場合も、支援員が間に入り、安心して人間関係を築けるようサポートします。

スタッフは症状が出ることを前提に接してくれるため、「迷惑をかけている」と自分を責める必要はありません。

無理に症状を抑え込むのではなく、どうすれば心地よく働けるかを一緒に考えてくれるパートナーがいる安心感。

それはA型事業所ならではの強みです。

 

3.🛠 どんな仕事があるの?特性を活かして無理なく進める業務例

パソコンに向かってデータ入力をしている利用者と、その横で検品作業を丁寧に行っている利用者の様子。

A型事業所では、本人の得意なことや挑戦してみたいことに合わせて、多種多様な仕事が用意されています。

トゥレット症候群の方は、細かな作業に高い集中力を発揮したり、誠実にコツコツと物事を進める強みを持っている場合が多いようです。

 

主な業務内容の例
  • SNS運用: 企業アカウントの投稿作成や画像制作、反応の確認など。トレンドを意識した楽しい作業です。
  • 事務・PC作業: 正確さが求められるデータ入力、Web記事作成、画像加工、デザイン。
  • 軽作業: 封入、ラベル貼り、検品、ハンドメイド作品の制作。
  • 農作業: 野菜の栽培や収穫、畑の管理など、自然に触れながら行う作業。
  • ✔ 清掃業務: オフィスや施設内外の清掃、整理整頓など、環境を整える大切な仕事。
ポイント💡

作業内容や支援の方法は事業所ごとに異なるため、事前に確認しておくと安心です。

自分にとって「ずっと座っているより、少し動く方が症状が出にくい」といった希望を伝えることも大切です。

 

「できた」「続けられた」という一つひとつの経験が、自信となり、安心して働き続けるための力になっていきます。

あなたらしい働き方を見つけながら、自分の得意なことを活かし、「誰かの役に立てる喜び」を少しずつ感じていきましょう。

 

4.💰 安定した収入が心にゆとりを。雇用契約と給料の仕組み

通帳と計算機

A型事業所が他の福祉サービスと大きく異なる点は、事業所と「雇用契約」を結ぶということです。

これは、訓練の場だけではなく、一人の「労働者」として認められ、法律で守られた環境で働くことを意味します。

給料と雇用に関するメリット💡
  • 最低賃金の保障: 地域の最低賃金以上の時給が必ず支払われ、安定した収入が得られます。
  • 社会保険の完備: 一定条件を満たせば雇用保険や社会保険に加入でき、将来の備えになります。
  • 有給休暇制度: 働き始めて半年後には有給休暇が付与され、体調管理に活用できます。
  • 職歴としての実績: A型での勤務は「職歴」になるため、将来の再就職の際の大きな強みになります。

経済的な安定は、生活の質を向上させるだけでなく、心に大きな「安心の貯金」を作ってくれます。

お金の不安が軽減されると、それまで症状のことばかりに向いていた意識が、次第に前向きな方向へと広がっていきます。

 

5.🔍 ぴったりの場所を見つけたい。事業所選びで確認したい5つのポイント

見学をする女性と説明ををする支援員

A型事業所はそれぞれに特徴があり、支援の方法や職場の雰囲気も少しずつ違います。

だからこそ、焦らずゆっくりと、「ここなら安心して過ごせそう」と感じられる場所を大切にしてください。

  • 1. 特性への理解:トゥレット症候群について正しい知識を持ち、偏見なく接してくれるか。
  • 2. 環境の心地よさ:症状が出た時に一人で静かに過ごせるスペースが確保されているか。
  • 3. 柔軟な働き方:通院に対しても責めることなく柔軟に対応してくれる仕組みがあるか。
  • 4. 職場の人間関係:自分と似たような悩みを抱える人が、リラックスして過ごせているか。
  • 5. サポート体制: 将来、一般企業で働きたいという目標に寄り添い、その実現に向けてしっかりと応援してくれる体制が整っているか。

見学の際は、自分の特性をどこまで伝えておくべきか、どのような配慮を希望するかを遠慮なく相談してみてください。

その際に応対してくれるスタッフの姿勢こそが、入所後の安心感を左右するバロメーターになります。

無理に決めなくても大丈夫。

あなたが自然体でいられる場所が、きっと見つかります。

6.📝 利用までの流れを解説!安心の7ステップ

利用の流れ

「利用してみたい」と思ったら、どのような手続きが必要なのでしょうか。

新しい環境へ踏み出す際は不安を感じるものですが、地域の窓口や支援員が優しくナビゲートしてくれるので大丈夫です。

ここでは利用開始までの基本的な流れを7つのステップで解説します。

STEP 01
情報収集・相談
まずはハローワーク(障害者専門窓口)、市区町村の障害福祉窓口、障害者就業・生活支援センター(なかぽつ)、または相談支援事業所に連絡し、利用について相談します。

 

STEP 02
事業所の見学・体験

実際の雰囲気、仕事内容、職員の対応を直接確認します。
体験利用を通じて「自分に合っているか、無理なく続けられそうか」を判断しましょう。

STEP 03
面接・適性確認

事業所で面接を受け、働く意欲や体調、適性を確認します。
採用後は、いよいよ新たな一歩を踏み出します。

STEP 04
障害福祉サービス受給者証の申請

市区町村の福祉課等へ申請を行います。
この際、相談支援専門員が作成する「サービス等利用計画案」が必要となります。※受給者証は必須アイテムです。

STEP 05
雇用契約を結ぶ

受給者証の取得後、正式に事業所と雇用契約を結びます。
勤務条件について説明を受け、納得した上で進めましょう。

STEP 06
個別支援計画の作成

支援員と相談しながら、あなただけの働き方や支援内容を具体的に計画した「個別支援計画」を作成します。

STEP 07
利用開始!

支援を受けながら就労を開始します。
定期的な面談を行いながら、より働きやすい環境づくりを一緒に進めていきます。

作業内容や支援の方法は事業所ごとに異なるため、事前に確認しておくと安心です。

わからないことがあれば、支援員や相談支援専門員に遠慮なく相談しながら、一歩ずつ進めていきましょう。

7.💡 よくある質問(FAQ):トゥレット症候群と仕事に関するお悩み解決

パステルカラー。大きな疑問符(?)の周りに、可愛い小鳥たちが集まって何かを話し合っている様子

トゥレット症候群と仕事については、「自分に合う働き方はあるのか」と不安を感じる方も多いかもしれません。

症状や特性は人それぞれ異なるからこそ、悩みも一人ひとり違ってきます。

ここでは、よくあるご質問にやさしく寄り添いながらお答えしていきます。

Q音声チックが出てしまったら、周りに迷惑ですか?
A. A型事業所には、さまざまな障害や特性のある方が通所しています。そのため、一人ひとりの特性に配慮しながら支援が行われています。音声チック(自分の意思とは関係なく、急に声や音が出てしまう症状のこと)が気になる場合も、支援員へ相談しながら安心して過ごせる環境づくりが進められています。気持ちを落ち着かせたいときには、静養室を利用できる事業所もあります。
Q疲れやすく毎日通える自信がないのですが……
A. 無理に頑張りすぎる必要はなく、体調や疲れやすさに合わせて、支援員と相談しながら少しずつペースを整えていくことが大切です。
安心して続けられるよう、一人ひとりに合った働き方を一緒に見つけていきましょう。
Qチックの薬の副作用で眠くなることがあります
A. お薬の影響を考慮し、休憩時間を調整したり横になったりといった配慮が可能です。体調の変化を隠さず伝えられる関係性を大切にしています。

どんな悩みも、決して一人で抱え込む必要はありません。

自分に合った環境や支えと出会うことで、安心して働ける道はきっと見えてきます。

無理のないペースで、一歩一歩を大切にしながら、自分らしい歩みを重ねていきましょう。

8.🍀 まとめ:自分らしく輝ける居場所を見つけるために

トゥレット症候群という特性を抱えながら、社会の中で「自分らしくあること」に、ふと疲れを感じてしまう時期があったかもしれません。

A型事業所は、その症状を否定するのではなく、どうすれば心地よく過ごせるかを一緒に考えてくれる場所です。

雇用契約による安定した基盤と、温かく見守られる環境の中で、これまで気づかなかった強みが少しずつ発揮されていくこともあります。

焦らなくて大丈夫です。心の声にそっと耳を傾けながら、納得できる一歩を大切にしていきましょう。

新しい扉の先には、ありのままを受け止めてくれる、やさしい居場所がきっと広がっています。

穏やかな気持ちで日々を過ごせる未来へと、ゆっくり歩んでいけることを願っています。

 

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📝参考(外部)リンク

【全国】就労継続支援事業所の一覧 | LITALICO仕事ナビ↗

京都市:障害福祉施策情報 - 相談等の窓口↗

仕事内容

当事業所トライアングルでは、SNS代行を専門としており、ブログ作成、Instagram、TikTok、YouTubeの動画編集、デザインなどの業務を行っております。こちらの「仕事の内容」ページもご覧ください。

未経験から始められる作業も多く、実践を通してSNS運用やデザインのスキルを身につけながら、自分の可能性を広げていくことができます。

🌈“やってみたい!”を応援する場所、トライアングルへようこそ!
就労継続支援事業所トラアングルで働く仲間

💡「トライアングル」ってどんなところ?

名前に込めた想い──
「トライ(Try)=挑戦」
「アングル(Angle)=見方を変える」

障害者就労継続支援事業所トライアングルのロゴマーク

そして「トライアングル」が大切にしている三つの視点:

利用者さん × スタッフ × 地域社会

この“バランスの三角形”が、私たちの出発点です。

🌱“作業”ではなく、“成長”を育む場所

私たちトライアングルグループは、京都市伏見区の藤森と竹田にて、就労継続支援A型事業所を運営しています。
(※竹田事業所はA型・B型の併設事業所です)

✨あなたの「できるかも」が「できた!」に変わる

✨あなたの「好き」や「得意」を一緒に見つける

✨あなたの「挑戦したい」を何度でも応援する

そんな“自分らしく働く”ことを目指す場所です。

💪不安があっても大丈夫。あなたのペースでOK!

「やってみたいけど不安…」

「うまくいかなかったらどうしよう…」

そんな気持ち、私たちはよくわかります。

だからこそ、失敗を恐れず挑戦できる“安心できる環境”を整えました。

🛠幅広いお仕事と支援体制

あなたの“やってみたい”に合わせて、さまざまな業務をご用意!

  • 軽作業
  • 創作・クラフト活動
  • パソコン作業(SNS代行・ブログ作成・デザイン・動画編集など幅広い作業を提供)
  • 在宅ワークも対応可能!
パソコン作業をする女性と支援員

詳しくはこちらの「仕事の内容」もご覧ください。

就労に不安がある方も、ブランクがある方も、「挑戦したい」という気持ちがあれば、それだけで充分です。

さらに

📘資格取得支援
💼就職サポート
💬定期面談・個別相談

など、安心のサポート体制も充実!

💬まずは見学・体験からでもOK!

「ちょっと気になる」

「話だけでも聞いてみたい」

そんな方も、見学・体験を随時受付中!

あなたの“はじめの一歩”を、スタッフ一同あたたかくお迎えします。

✨あなたの未来、一緒に描いてみませんか?

「やってみたい」「挑戦してみたい」

——その前向きな気持ちこそが、すべてのはじまりです

あなたが思い描く「なりたい自分」を実現するために、トライアングルは全力で応援します。

どんな小さなことでも、お気軽にご相談ください。


🏢事業所のご案内

🔹トライアングル藤森(就労継続支援A型事業所)

就労継続支援事業所トライアングル藤森の正面

〒612-0028
京都市伏見区深草飯食町840 セントラルプラザ1階
📞075-644-4123
🕘受付時間:9:00~18:00(土日休)

アクセス:
🚶京阪本線「藤森駅」 徒歩5分
🚶JR奈良線「JR藤森駅」 徒歩20分
🚌市バス「藤ノ森」停留所 徒歩2分

🔹トライアングル竹田(就労継続支援A型・B型事業所)

就労継続支援事業所トライアングル竹田の建物外観

〒612-8446
京都市伏見区竹田中内畑町2番地 堀田ビル3階


📞070-3272-4349
🕘受付時間:9:00~18:00(土日休)

アクセス:
🚶近鉄・地下鉄「竹田駅」 徒歩8分
🚌市バス「竹田内畑町」停留所 徒歩1分

各事業所へのアクセスは「アクセス情報」をご覧ください。