就労継続支援A型とB型の違いを徹底解説!あなたに合う働き方は?【2025年最新版】

就労継続支援A型事業所 とB型事業所の比較

「就労継続支援A型とB型の違いって何?」

「自分にはどちらが合っているのか分からない」

そんな疑問や不安をお持ちではありませんか?

この記事では、福祉サービスのひとつである「就労継続支援A型・B型」のそれぞれの違いや特徴を分かりやすく丁寧に解説します。

対象者や雇用形態、賃金の違いや、それぞれのメリット・デメリット、向いている人まで分かりやすく解説します。

「自分に合った働き方」を見つけるためのヒントもお伝えしています。

障害のあるご本人はもちろん、ご家族や支援者の方にとっても役立つ内容ですので、ぜひ最後までご覧ください。

就労継続支援とは?

就労支援

「就労継続支援」とは、障害や難病のある方が自分らしく働き、社会とつながり続けることを目的とした福祉サービスのひとつです。

障害者総合支援法に基づく「障害福祉サービス」の一種で、主に「就労継続支援A型(以下A型事業所)」と「就労継続支援B型(以下B型事業所)」の2種類があり、それぞれ対象者や支援内容、働き方に違いがあります。

制度の主な目的

  • 一般就労が難しい人でも、働くことで社会とつながることを支援すること
  • 将来的な一般就労(企業就職)に向けたステップを提供すること
  • 安定した生活リズム・働く習慣・スキルの習得をサポートすること

A型事業所とB型事業所は、雇用形態や働き方に大きな違いがあります。

それぞれの事業所の特徴をわかりやすくご紹介します。

A型事業所の特徴とは?

就労継続支援A型事業所

① 雇用契約が結ばれる

A型では、事業所と正式な雇用契約を結びます。

これは、法律上も「労働者」として扱われることを意味し、最低賃金以上の時給が保障されます。

例)京都府の場合
1日4時間・週5日・4週間勤務した場合
→ 1,058円(2025年3月時点)×4時間×5日×4週 = 84,640円

②社会保険の対象となることも

週20時間以上働く方は、健康保険や厚生年金などの社会保険の加入対象になる場合もあり、将来的な生活基盤の安定にもつながります。

③ 就労のステップアップに最適

「一般企業での就職を目指しているけれど、いきなりフルタイム勤務は不安…」という方にとって、A型は最適なステップです。

就労継続支援A型 就活する女性と男性

例えば・・

  • 決まった時間に出勤する
  • 上司や同僚とコミュニケーションを取る
  • 業務の指示に従って仕事を進める

といった“働く”ためのスキルを実践的に身につけられます。

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B型事業所の特徴とは?

就労継続支援B型事業所

①雇用契約を結ばない

B型では雇用契約を結ばないため、最低賃金の適用はなく、「工賃」という形での収入になります。

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例)一人あたり月額5,000円~15,000円程度が平均(事業所によって異なる)

②体調に合わせた柔軟な働き方

体調や障害の程度によって、長時間働くことが難しい方でも、自分のペースで作業できます。

就労継続支援A型事業所 仕事内容

例えば・・

  • 作業時間:1日1~3時間程度でもOK
  • 内容:軽作業(袋詰め、シール貼りなど)や創作活動

B型事業所は「社会とつながっていたい」「日中活動のリズムをつけたい」という方に適しています。

A型・B型それぞれに特徴があるため、自身の心身の状態や目標に合った働き方を選ぶことが、安心して働き続ける第一歩です。

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A型とB型、それぞれの対象者とは?

就労継続支援事業所の2人の利用者と支援員の女性

A型とB型は、どちらも障害や難病ある方を対象とした就労支援サービスですが、その他にも対象者の条件には違いがあります。

それぞれの特徴を見ていきましょう。

◆ A型事業所の対象者

A型事業所は、次のような方が対象です

主な対象者

  • 18歳以上65歳未満の障害者手帳を持っている方または医師の診断で対象となる方
  • 一般企業への就職が難しいが、雇用契約を結んで働くことができる方
  • 就労経験があり、ある程度の勤務時間に耐えられる体力・集中力がある方
  • 障害福祉サービス受給者証を取得している方

◆ B型事業所の対象者

B型事業所の対象者は、次のような方です

主な対象者

  • 18歳以上の障害者手帳を持つ方、または医師の診断で対象とされる方
  • 一般就労やA型での勤務が難しい方
  • 働くことに不安がある、または体調に波がある方
  • 生活リズムを整えながら、自分のペースで作業に取り組みたい方

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就労継続支援B型事業所はどんな人が対象?自分に合った支援を見つけよう!

どちらを選ぶべき?判断基準とステップ

就労継続支援A型事業所 とB型事業所の比較

「A型とB型、自分に合うのはどっち?」と迷ったときは、いくつかの基準をもとに整理すると選びやすくなります。

以下のチェックポイントを参考に、あなたに合った働き方を見つけましょう。

✅ 判断のチェックポイント

専門機関に相談することが重要

就労継続支援A型・B型事業所 面談中

ハローワーク、障害者就業・生活支援センターなどの専門機関と連携し、適切な判断と支援を受けることが安心につながります。

一人で悩まず、専門機関に相談することも大切です。

適切な支援を受けながら、自分にとって最適な道を選んでいきましょう。

📝参考(外部)リンク

障害のある方に対する相談支援について厚生労働省

A型・B型の共通点とは

就労継続支援 ひらめく女性

就労継続支援A型とB型は違いが注目されがちですが、実は多くの共通点もあります。

ここでは、両者に共通する特徴をわかりやすくまとめました。

■ 法的な位置づけが同じ

どちらも「障害者総合支援法」に基づいた福祉サービスであり、市区町村の判断のもと利用される公的支援です。

■対象者が障害や難病のある方

両方とも、身体障害・知的障害・精神障害・発達障害・難病などを抱える方が対象です。

■一般就労が難しい方を支援

共に「一般就労が現時点で困難な方」に対して、働く機会や就労支援、生活リズムの構築をサポートする目的で運営されています。

■ 個別支援計画に基づいて支援

利用者一人ひとりに「個別支援計画」が作成され、それに基づいた作業内容や支援が提供されます。

■ 事業所によって活動内容が異なる

A型事業所もB型事業所も、作業内容は事業所ごとに多種多様で、それぞれの利用者の特性や希望に合わせて幅広い業務が用意されています。

具体例を挙げると、以下のような仕事があります。

仕事内容の具体例

  • 軽作業(封入、検品、組み立て など)
  • 農作業や園芸
  • 飲食やカフェ運営
  • 清掃・リネン業務
  • PC作業(データ入力、Web作業など)
  • IT関連

など

このように、事業所によって提供される仕事の内容や働き方はさまざまなので、自分の興味や得意分野に合わせて選べるのも大きな魅力です。

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■ステップアップの支援

どちらも、将来的に「一般就労」や「自立した生活」を目指す方へのステップアップを支援しています。

A型はより直接的に就労に近い支援、B型は生活の基礎から支える支援という違いがありますが、ゴールに向かう方向は共通しています。

就労継続支援A型喜ぶ男女
Warning

A型・B型のいずれも、利用には市区町村から発行される障害福祉サービス受給者証」が必要です。

申請は市町村の障害福祉課で行います。

A型・B型は支援のスタイルに違いはあっても、「働くことを通じて人生を豊かにする」という目的は同じです。

制度の共通点を理解し、自分に合った選択につなげていきましょう。

🔍 就労継続支援A型とB型の違いを表で比較

就労継続支援A型 比較する女性

就労継続支援A型とB型には、それぞれに異なる特徴や目的があります。

以下の表では、対象者・雇用形態・賃金の違いなど、主要なポイントを分かりやすく比較しています。

A型とB型は、どちらが優れているというものではなく、本人の体調や希望、将来の目標によって適した選択肢が異なります。

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A型とB型の違いを一言でいうと?

A型とB型の違いを、できるだけシンプルに表現すると、次のように言えます。

  • A型は「パートやアルバイトに近い働き方」
  • B型は「作業訓練や社会参加に近い働き方」

つまり、A型は雇用契約があるため“働いてお給料をもらう”という一般就労に近いスタイルで、B型は雇用契約がなく“働く練習やリズムづくり”が中心の支援です。


A型事業所に向いている人の特徴

就労継続支援事業所の支援員

以下のような方に、A型のほうが適している可能性があります。

主な特徴

  • 雇用契約を結んで働く意志がある
  • 週20時間以上の勤務が可能な体力・生活リズムがある
  • 体調が比較的安定している
  • 出勤や職場のルールを守れる
  • 指示やスケジュールに従って働ける
  • 一般就労を目指してスキルアップしたい
  • 一般就労の経験がある、またはブランクから復帰したい

B型事業所に向いている人の特徴

就労継続支援事業所の支援員

以下のような方には、B型のほうが適している可能性があります。

主な特徴

  • 働きたい気持ちはあるが、体調や障害の影響で雇用が難しい
  • 短時間から少しずつ働き始めたい
  • 毎日通うのが難しく、自分のペースで働きたい
  • 作業スキルや生活習慣を整えたい
  • 一般就労への不安がある
  • 医療や生活支援が必要な場合が多い

それぞれに向いている人・タイミングがあります。自分の今の状態や将来の希望に合わせて、どちらのタイプが合っているかを選びましょう!


A型・B型それぞれのメリット・デメリット

就労継続支援 メリットとデメリット

A型・B型には、それぞれにメリットとデメリットがあります。

自分に合った働き方を見つけるために、特徴をしっかり把握しておきましょう。

✅メリット

  • 雇用契約があるので安定して働ける
    労働者として契約するため、最低賃金以上の賃金が保証される。
  • 社会保険・雇用保険に加入できる
    健康保険や厚生年金、雇用保険の対象になるため将来の安心が得られる。
  • 一般企業への就職を目指しやすい
    実務経験やビジネスマナーが身につきやすく、キャリア形成に繋がる。
  • 就業管理がしっかりしている
    就労支援員が業務の管理・サポートを行い、働きやすい環境を整える。

✅デメリット

  • 勤務時間やルールが比較的厳しい
    原則週20時間以上の勤務が求められ、出勤時間や規律を守る必要がある。
  • 体調や障害の状態が安定していないと続けにくい
    体調の波が大きい場合は負担が大きい。
  • 雇用契約に伴う責任や義務が発生する
    労働者としての責任があるため、一般企業と似た働き方が必要。

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就労継続支援A型のデメリットとは?利用前に知っておきたい注意点と向いている人の特徴

✅メリット

  • 柔軟な働き方ができる
    勤務時間や曜日を個別に調整でき、体調に合わせて無理なく働ける。
  • 雇用契約がないため気軽に始めやすい
    労働者としての契約がないため、プレッシャーが少ない。
  • 働く習慣づくりや生活リズムの安定に最適
    作業や支援を通じて社会参加や自立支援につながる。
  • 体調や能力に応じた支援が受けやすい
    生活面のサポートが充実し、医療や福祉との連携も可能。

✅デメリット

  • 賃金(工賃)が低め
    労働ではなく作業としての工賃支払いなので、収入は数千円〜数万円程度。
  • 社会保険や雇用保険に加入できない
    雇用契約がないため、保険制度の対象外になる。
  • 一般企業への就職への直接的な繋がりが弱い
    仕事の実務経験というよりは準備段階の位置づけになることが多い。
  • 就労時間や作業内容が制限される場合がある
    体調や障害の状態によっては働ける時間や内容に制約が出やすい。

A型・B型の特性を知ることで、自分にとって無理のない働き方や目指す方向が見えてきます。

ライフスタイルや体調に合わせて、最適な選択をしていきましょう。

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✅ 後悔しない!A型・B型事業所を選ぶための5つのチェックポイント

A型・B型事業所を選ぶときは、「自分に合っているかどうか」が何より大切です。

後悔しないために、事前にチェックしておきたい5つのポイントをまとめました。

就労継続支援A型B型 ポイントを伝える女性

①見学・体験ができるか確認する

事業所の雰囲気や仕事内容を体験して、自分に合っているかを見極めましょう。

スタッフや利用者の対応、作業環境の清潔さも要チェックです。

②仕事内容が自分に合っているか

軽作業、清掃、パソコン作業、農作業など多種多様です。

興味や得意なこと、体調面に配慮して無理のない作業内容を選びましょう。

③勤務時間やスケジュールの柔軟性

自分の生活リズムや通院のスケジュールに合わせやすいか確認しましょう。

「午前だけ」「週2〜3日」など柔軟に対応してくれる事業所もあります。

④サポート体制が充実しているか

職業指導員・生活支援員など、支援スタッフが丁寧に関わってくれるかどうか。

就労移行や一般就労へのステップアップ支援があるかも確認ポイントです。

⑤アクセスの良さ・通いやすさ

交通機関を使って無理なく通える距離か、送迎サービスがあるかなど。

無理なく続けられる事業所を選ぶことで、安心して働くことができます。

気になる事業所は、見学や体験を通してじっくり選びましょう。

ご利用までの主な流れ

就労継続支援A型 ステップ
情報収集・相談
市区町村の障害福祉課や障害者就業・生活支援センター、相談支援事業所で制度の説明を受け、自分に合った事業所を探します。
就労継続支援 カウンセリング
事業所の見学・体験
気になるA型事業所を見学したり、体験利用を通じて、実際の職場環境や仕事内容を自分の目で確かめてみましょう。
就労継続支援事業所の利用者と支援員の女性
面接・適性確認
事業所で面接を受け、働く意欲や体調、適性などを確認します。
面接に合格すれば次のステップに進みます。
就労継続支援 カウンセリング
障害福祉サービス受給者証の申請
面接通過後、障害者手帳や医師の診断書を用意し、市区町村の福祉課などに障害福祉サービス受給者証の申請を行います。
審査の後、受給者証が発行されます。
福祉サービス受給者証
雇用契約を結ぶ
受給者証の取得後、正式に事業所と雇用契約を結びます。契約内容や勤務条件について説明を受け、納得した上で契約を進めます。
個別支援計画の作成
支援員と相談しながら、働き方や支援内容を具体的に計画した個別支援計画を作成します。
利用開始
支援を受けながら実際に就労を開始します。定期的に面談や計画の見直しを行いながら、働きやすい環境づくりを進めます。
就労継続支援A型 喜ぶ男女

この流れは一般的なもので、自治体や事業所によって多少異なる場合があります。

まずは事業所や地域の相談窓口での相談をしましょう。

ご利用には障害福祉サービス受給者証が必要となります。

📝参考(外部)リンク

京都市の就労継続支援A型事業所:京都市障害者就労支援推進会議 はたらきまひょ

よくある質問(FAQ)

よくある質問

A型とB型は同時に利用できますか?

いいえ。制度上、A型とB型は同時利用できません。どちらか一方の選択が必要です。

B型からA型へ移行することは可能ですか?

はい、可能です。B型での訓練を通じて体力やスキルが向上した方が、A型へ移行する例も多くあります。

A型とB型は途中で変更できますか?

はい、可能です。B型からA型へのステップアップ、または体調や生活状況に応じてA型からB型への変更もあります。支援機関や市町村に相談しましょう。

障害者手帳がなくても利用できますか?

医師の診断書や意見書があれば、自治体によっては利用可能な場合があります。詳細はお住まいの市区町村の福祉課に確認しましょう。

工賃や給料に差があるのはなぜですか?

A型は労働契約があるため法律上の最低賃金が保証されますが、B型は訓練や活動の一環として位置づけられるため、工賃という形になります。

まとめ|A型・B型の違いを知って、自分にぴったりの働き方を見つけよう!

就労継続支援A型事業所 就活する男女

A型とB型事業所は、どちらも「働きたい」という想いを支える大切な制度です。

A型とB型の違いを理解することは、自分にとって最適な働き方を見つける第一歩です。

A型は「一般就労を目指す人の実践の場」、B型は「働く準備を整える訓練の場」として、それぞれ役割が異なります。

無理なく続けられる環境を選ぶことが、将来のキャリアや生活の安定にもつながります。

まずはA型・B型の事業所や自治体の窓口や就労支援機関に相談してみましょう。

🌈“やってみたい!”を応援する場所、トライアングルへようこそ!
就労継続支援事業所トラアングルで働く仲間

💡「トライアングル」ってどんなところ?

名前に込めた想い──
「トライ(Try)=挑戦」
「アングル(Angle)=見方を変える」

障害者就労継続支援事業所トライアングルのロゴマーク

そして「トライアングル」が大切にしている三つの視点:

利用者さん × スタッフ × 地域社会

この“バランスの三角形”が、私たちの出発点です。

🌱“作業”ではなく、“成長”を育む場所

「トライアングル」は、就労継続支援A型・B型の事業所ですが、ただ作業をこなすだけの場所ではありません。

✨あなたの「できるかも」が「できた!」に変わる

✨あなたの「好き」や「得意」を一緒に見つける

✨あなたの「挑戦したい」を何度でも応援する

そんな“自分らしく働く”ことを目指す場所です。

💪不安があっても大丈夫。あなたのペースでOK!

「やってみたいけど不安…」

「うまくいかなかったらどうしよう…」

そんな気持ち、私たちはよくわかります。

だからこそ、失敗を恐れず挑戦できる“安心できる環境”を整えました。

🛠幅広いお仕事と支援体制

あなたの“やってみたい”に合わせて、さまざまな業務をご用意!

  • 軽作業
  • 創作・クラフト活動
  • パソコン作業(SNS代行・ブログ作成・デザイン・動画編集など幅広い作業を提供)
  • 在宅ワークも対応可能!
トライアングル藤森の職場風景

詳しくはこちらの「仕事の内容」もご覧ください。

就労に不安がある方も、ブランクがある方も、「挑戦したい」という気持ちがあれば、それだけで充分です。

さらに

📘資格取得支援
💼就職サポート
💬定期面談・個別相談

など、安心のサポート体制も充実!

💬まずは見学・体験からでもOK!

「ちょっと気になる」

「話だけでも聞いてみたい」

そんな方も、見学・体験を随時受付中!

あなたの“はじめの一歩”を、スタッフ一同あたたかくお迎えします。

✨あなたの未来、一緒に描いてみませんか?

「やってみたい」「挑戦してみたい」

——その前向きな気持ちこそが、すべてのはじまりです

あなたが思い描く「なりたい自分」を実現するために、トライアングルは全力で応援します。

どんな小さなことでも、お気軽にご相談ください。


🏢事業所のご案内

🔹トライアングル藤森(就労継続支援A型事業所)

就労継続支援事業所トライアングル藤森の正面

〒612-0028
京都市伏見区深草飯食町840 セントラルプラザ1階
📞075-644-4123
🕘受付時間:9:00~18:00(土日休)

アクセス:
🚶京阪本線「藤森駅」 徒歩5分
🚶JR奈良線「JR藤森駅」 徒歩20分
🚌市バス「藤ノ森」停留所 徒歩2分

🔹トライアングル竹田(就労継続支援A型・B型事業所)

就労継続支援事業所トライアングル竹田の建物外観

〒612-8446
京都市伏見区竹田中内畑町2番地 堀田ビル3階


📞070-3272-4349
🕘受付時間:9:00~18:00(土日休)

アクセス:
🚶近鉄・地下鉄「竹田駅」 徒歩8分
🚌市バス「竹田内畑町」停留所 徒歩1分

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📝参考(外部)リンク

障害のある方に対する相談支援について厚生労働省