迷わず始められる!A型事業所の利用ステップと申請方法をわかりやすく紹介

はじめに:就労継続支援A型を「利用する方法」を知りたい方へ

「一般企業で働くのは難しいかもしれないけれど、やっぱり雇用契約を結んで働きたい…」
「障害があっても安定した収入を得て、スキルアップを目指したい!」
もしあなたがそんな風に感じているなら、「就労継続支援A型」がその願いを叶える一歩になるかもしれません。
就労継続支援A型は、障害や難病のある方が雇用契約を結び、支援を受けながら働くことができる福祉サービスです。
しかし

「どうやって利用するの?」
「どんな手続きが必要なの?」
と疑問に思う方も多いのではないでしょうか。
この記事では、「就労継続支援A型事業所の利用方法」に焦点を当て、利用条件から具体的なステップ、事業所選びのポイントまでを分かりやすく解説します。
この記事を読めば、あなたがA型事業所を利用するまでの道のりが明確になり、安心して次の一歩を踏み出すことができるでしょう。
ぜひ最後まで読んで、あなたに合った働き方を見つけるヒントにしてください。
目次
- 就労継続支援A型とは?制度の基本を押さえよう
- A型事業所の利用対象となる方と条件
- 障害者手帳がなくても利用できる?
- A型・B型・就労移行支援の違いを簡単にチェック
- A型事業所を利用するまでの流れ - 安心の7ステップ
- A型事業所を利用する際に必要な書類
- 利用にかかる費用はどのくらい?
- 自分に合ったA型事業所を見つけるためのポイント
- A型事業所に関するよくある質問(FAQ)
- まとめ:A型事業所であなたの「働きたい」を叶えよう
1. 就労継続支援A型とは?制度の基本を押さえよう

まずは、就労継続支援A型(以下A型事業所)の制度そのものを理解することから始めましょう。
制度の概要を知ることで、「自分に合った働き方なのか」を判断する手助けになります。
一般的な企業での就労が難しい方を対象に、雇用契約を結んだ上で働き、必要な知識や能力を高めるための支援を提供する障害者総合支援法に基づく福祉サービスの一つです。
A型事業所の最大の目的は、利用者が将来自立して一般企業で働けるようにサポートすることです。
主な特徴は以下の通りです。
主な特徴
- 雇用機会の提供: 利用者と事業所が雇用契約を結び、給料を得ながら働く機会を提供します。
最低賃金が保証されるため、安定した収入が得られます。 - スキルアップ支援: 個別の支援計画に基づき、仕事に必要なスキル(PC操作、コミュニケーション、ビジネスマナーなど)の習得をサポートします。
- 生活リズムの確立: 定期的な勤務を通じて、規則正しい生活リズムを確立し、体調管理やストレス対処法を身につけることを促します。
- 一般就労への移行支援: 事業所内での経験を通じて自信をつけ、最終的には一般企業への就職を目指せるよう、就職活動のサポートも行います。

このようにA型事業所は「働く意欲があり、サポートを受けながら雇用されたい方」に向いた制度です。
次に、実際の利用条件について見ていきましょう。
2.A型事業所の利用対象となる方と条件
A型事業所を利用するには、誰でもすぐに利用できるわけではありません。
対象となる条件を満たしているかを確認することが必要です。
自身が対象となるか、まずは確認しましょう。
主な利用条件

主な利用条件は以下の通りです。
- 原則18歳以上65歳未満の障害や難病のある方
- 精神障害、身体障害、知的障害、発達障害、難病指定されている疾患などが含まれます。
- 精神障害、身体障害、知的障害、発達障害、難病指定されている疾患などが含まれます。
- 一般企業での就労が困難な方
- 体調や障害特性により、長時間労働が難しい、対人関係に不安がある、特定の業務が難しいなどの理由で、一般企業での継続的な勤務が難しいと判断される場合。
- 体調や障害特性により、長時間労働が難しい、対人関係に不安がある、特定の業務が難しいなどの理由で、一般企業での継続的な勤務が難しいと判断される場合。
- 就労意欲があり、雇用契約に基づく就労が可能な方
- 働く意欲があり、事業所で提供される業務を遂行できる見込みがあること。
- 働く意欲があり、事業所で提供される業務を遂行できる見込みがあること。
- 就労移行支援事業所などを利用したが、一般就労に至らなかった方
- または、就労移行支援事業所による支援では不十分と判断された方。
- または、就労移行支援事業所による支援では不十分と判断された方。
- 特別支援学校を卒業して就職活動を行ったが、就職に至らなかった方
- または、継続した支援を希望する方。
- または、継続した支援を希望する方。
- 企業等を離職した方
- 就労経験のある方で、現在求職中の方。
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3.障害者手帳がなくても利用できる?障害者手帳の有無について

基本的には、身体障害者手帳・療育手帳・精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方が対象です。
これらの手帳を持っていることで、A型事業所の利用申請や支援内容がスムーズに受けられるメリットがあります。
しかし、障害者手帳を所持していなくても、以下の条件が揃えば利用できる場合があります。
- 医師の診断書や意見書で障害や難病の状況を証明できる
- 障害福祉サービス受給者証を取得している
つまり、「働く意欲があり、サポートを受けながら雇用されたい方」であれば、手帳がなくてもA型事業所の利用は可能です。
💡 ポイント補足

- 障害者手帳を持っていない場合は、自治体の相談支援窓口や地域障害者就労支援センターに相談すると手続きや必要書類の確認ができます。
- 手帳を持つことで、給付金やサービス利用の優先度が上がる場合もあるため、持っていない方は取得を検討するのもおすすめです。
利用を検討する際は、まずお住まいの地域の相談支援窓口や自治体に相談すると安心です。
このように、A型事業所は「働く意欲があり、サポートを受けながら雇用されたい方」に向いている福祉サービスです。

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4.A型・B型・就労移行支援の違いを簡単にチェック

就労継続支援には、A型・B型の2種類の事業所があり、さらに「就労移行支援」という制度も存在します。
それぞれの特徴を理解しておくと、自分に最適なサービス選びがスムーズになります。
サービス名 | 雇用契約 | 給料/工賃 | 目的 |
就労継続支援A型 | あり | 最低賃金以上 | 雇用契約を結び、一般就労を目指す |
就労継続支援B型 | なし | 工賃(出来高払い) | 軽作業などを通じ、就労訓練を行う |
就労移行支援 | なし | なし | 一般就労に向けた訓練と就職活動支援 |
💡 ポイント補足

- A型事業所は「雇用契約を結びたい」「安定した収入を得たい」という方に最適です。
- B型事業所は、体調や生活リズムに合わせて無理なく働きたい方に向いています。
- 就労移行支援は、一般企業への就職を目標に訓練や職業スキルを身につけたい方におすすめです。
つまり、A型事業所は「働きたいけれど、いきなり一般就労は不安」という方のための制度であり、条件に合えば手続き次第でスムーズに利用できます。
次のステップとして、実際の利用の流れや申請手順を理解しておくことが重要です。
【徹底比較】就労継続支援A型と就労移行支援の違いとは?あなたに合った働き方を見つけよう
5.A型事業所を利用する際に必要な書類

申請をスムーズに進めるためには、必要書類を事前に把握しておくことが重要です。
主な必要書類
- 障害者手帳(ない場合には医師の診断書や意見書)
- 相談支援専門員が作成するサービス等利用計画
- 市区町村指定の申請書類
- 印鑑や身分証明書
💡 補足ポイント

- 申請書類が揃っていないと、受給者証の発行や利用開始が遅れる場合があります。
- 書類を準備する際は、自治体や相談支援事業所に事前確認すると安心です。
6.A型事業所を利用するまでの流れ - 安心の7ステップ

「利用してみたい」と思ったら、どのような手続きが必要なのでしょうか。
ここでは、利用開始までの基本的な流れを7つのステップで解説します。
- ①情報収集・相談
まずは、お住まいの地域の相談窓口に連絡し、A型事業所の利用について相談することから始めます。
・市区町村の障害福祉窓口: 障害福祉サービスに関する相談を受け付けています。
・障害者就業・生活支援センター(通称:なかぽつ): 障害のある方の就業面と生活面の一体的な支援を行う機関です。
・相談支援事業所: サービス等利用計画の作成支援など、障害福祉サービス全般の相談・調整を行います。
これらの窓口で、あなたの状況を伝え、A型事業所の概要や利用条件、手続きの流れについて情報収集を行いましょう。

- ②事業所の見学・体験
いくつかのA型事業所の情報を集めたら、実際に興味のある事業所を見学・体験利用することをおすすめします。
見学:事業所の雰囲気、行われている仕事内容、職員の対応などを直接確認できます。
気になることは積極的に質問しましょう。
体験利用: 実際に数日間、業務を体験してみることで、自分に合っているか、無理なく続けられそうかなどを判断できます。
この段階で、「どんな仕事をしてみたいか」「どんな支援があれば安心か」などを具体的にイメージしてみましょう。
気になるA型事業所を見学したり、体験利用を通じて、実際の職場環境や仕事内容を自分の目で確かめてみましょう。

- ③面接・適性確認
事業所で面接を受け、働く意欲や体調、適性などを確認します。
面接に合格すれば次のステップに進みます。

- ④障害福祉サービス受給者証の申請
面接通過後、障害者手帳や医師の診断書を用意し、市区町村の福祉課などに「障害福祉サービス受給者証」の申請を行います。
障害福祉サービス受給者証を申請するには、サービス等利用計画書が必要です。
相談支援専門員が、あなたの希望や状況に基づき、どのようなサービスをどのように利用するかをまとめた「サービス等利用計画案」を作成します。
この計画は、あなたがA型事業所で働く上で非常に重要な指針となります。
ご本人やご家族が作成して申請することも可能です。
市区町村の福祉課に提出し、審査の後、受給者証が発行されます。
※この受給者証は、障害福祉サービスを利用するために必須のものです。大切に保管しましょう。
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【完全ガイド】就労継続支援A型を利用するには?障害福祉サービス受給者証の取得方法と注意点を徹底解説!

- ⑤雇用契約を結ぶ
受給者証の取得後、正式に事業所と雇用契約を結びます。契約内容や勤務条件について説明を受け、納得した上で契約を進めます。

- ⑥個別支援計画の作成
支援員と相談しながら、働き方や支援内容を具体的に計画した個別支援計画を作成します。

- ⑦利用開始
支援を受けながら実際に就労を開始します。
定期的に面談や計画の見直しを行いながら、働きやすい環境づくりを進めます。

まずは事業所やお住まいの地域の相談窓口での相談をしましょう。
ご利用には障害福祉サービス受給者証が必要となります。
この流れは一般的なもので、自治体や事業所によって多少異なる場合があります。
📝参考リンク
・京都障害者就業・生活支援センター
就職相談・長期定着支援、ジョブコーチ支援、職場訪問などの包括的支援を行っています 。
京都障害者就業・生活支援センター/京都市障害者職場定着支援等推進センター - 京都総合福祉協会
住所:〒606-0846 京都市左京区下鴨北野々神町26番地 北山ふれあいセンター 4階
- tel : 075-702-3725
- サービス実施区域
- 京都市内担当区域(南区及び伏見区を除く9つの行政区)※但し、南区・伏見区の方のご相談にも応じることが出来ます。
・京都障害者職業相談室・ジョブパーク「はあとふるコーナー」
職業相談、職業紹介、企業実習、定着フォローなどハローワーク連携で実施。
はあとふるコーナー(はあとふるジョブカフェ)/京都府ホームページ
住所:京都市南区東九条下殿田町70(新町通九条下ル)西館3階
- 電話:075-682-8915(パーク行こ)
- ファックス:075-682-4189(良いパーク)
- Eメール:info@kyoto-jobpark.jp
このように、A型事業所の利用には「見学・体験」と「受給者証申請」が大切なポイントです。
次に、必要となる書類を確認しましょう。
続いて、費用についても確認しておきましょう。
7.利用にかかる費用はどのくらい?

A型事業所を利用する際には、利用者負担がある場合があります。
ここでは費用の目安を紹介します。
- 基本は1割負担(障害福祉サービス全般に共通)
就労継続支援A型の利用料は、国と自治体が9割以上を負担する仕組みになっています。
利用者は、残りの1割が原則的な自己負担となりますが、上記の自己負担上限額が設けられているため、所得の低い世帯では実質0円になるのです。
多くの利用者が無料または上限額内で利用しており、世帯収入によって実際の負担額が異なります。
区分 | 世帯の収入状況 | 負担上限月額 |
---|---|---|
生活保護 | 生活保護受給世帯 | 0円 |
低所得 | 市町村民税非課税世帯※1 | 0円 |
一般1 | 市町村民税課税世帯(所得割16万円未満※2)ただし、入所施設利用者(20歳以上)、グループホーム利用者を除く※3 | 9,300円 |
一般2 | 上記以外 | 37,200円 |
引用元:厚生労働省「障害者の利用者負担」
※1:3人世帯で障害者基礎年金1級受給の場合、収入がおおむね300万円以下の世帯が対象。
※2:収入がおおむね670万円以下の世帯が対象。
※3:入所施設利用者(20歳以上)、グループホーム利用者は、市町村民税課税世帯の場合、「一般2」に該当。
利用前に市区町村や事業所に確認することが大切です。
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初めてでも安心!就労継続支援A型の費用・給料・制度をわかりやすく紹介
8.自分に合ったA型事業所を見つけるためのポイント

利用方法を知ったら、次は「どの事業所を選ぶか」が重要になります。
事業所によって仕事内容や雰囲気は大きく異なります。
自分に合った事業所を見つけることが、長く安心して働き続けるための鍵となります。
①事業所の特色・提供している仕事内容
A型事業所では、事業所ごとに提供している仕事内容が異なります。
利用者の能力や希望に応じて、さまざまな業務に取り組めるのが特徴です。
なかでもPCやIT関連の仕事は、初心者でも始めやすい作業から、スキルアップにつながる専門的な作業まで幅広く用意されています。
初心者でもできるIT・PC作業
- データ入力:文字や数字の入力作業で、基本的なパソコン操作が身につきます
- 書類作成:WordやExcelを使った簡単な資料作成
- SNS運用補助:投稿内容の準備や画像編集など、基本操作から始められます
- ホームページ管理(HP管理)補助:簡単な文章修正や画像更新など
💡これらの作業はパソコンの基本操作ができれば取り組めるため、ITスキルをこれから身につけたい方に最適です。
スキルアップにつながるIT作業
- 動画編集:YouTubeやSNS向けの動画作成、簡単な編集作業
- ウェブサイト更新・デザイン業務:サイトのコンテンツ追加やバナー作成
- プログラミング・システム保守:基礎的なコード作成や簡単なシステム運用
- SNS運用の企画・分析:アクセス解析や投稿戦略の補助
💡💡これらは実務経験としてポートフォリオ(自分の成果をまとめた実績集)にも活かせるため、将来的に一般就労や在宅ワークへのステップアップにもつながります。
その他の仕事内容
- 事務作業:郵便物の仕分け、ファイリング、電話対応、伝票整理など
- 軽作業:箱詰め、部品の組み立て、清掃、商品の検品など
- 販売・接客:飲食店、小売店での業務、カフェ運営など
- 農業・園芸:野菜の栽培、花の管理、施設内緑化など
💡ポイント

A型事業所では、初心者向けの作業から専門的なIT作業まで段階的に経験を積めるため、働きながらスキルアップが可能です。
ご自身が「どんなことに興味があるか」「どんなスキルを身につけたいか」仕事内容が自分の得意・不得意に合っているかを考え、それに合った仕事内容を提供している事業所を選びましょう。

当事業所トライアングルでは、SNS代行を専門としており、ブログ作成、Instagram、TikTok、YouTubeの動画編集、デザインなどの業務を行っております。こちらの「仕事の内容」ページもご覧ください。
②安心して働ける!支援体制とスタッフのチェックポイント
A型事業所を選ぶ際、困ったときに相談しやすい環境や、適切なサポートを受けられるかは非常に重要です。
以下のポイントを確認しましょう
- 個別支援計画の充実度: あなたの目標達成に向けた具体的な計画が立てられているか。
- 職員の専門性: 障害に関する知識や支援経験が豊富か、丁寧に話を聞いてくれるか。
- コミュニケーションの取りやすさ: 困りごとを気軽に相談できる雰囲気か。
- 定着支援・移行支援: 長く働き続けられるようなサポートや、将来の一般就労に向けた支援が充実しているか。
見学や体験利用の際に、職員との相性や事業所の雰囲気をよく観察しましょう。
③勤務条件・待遇
雇用契約を結ぶ上で、勤務条件や待遇面も重要なチェックポイントです。
- 給料: 最低賃金以上であることが保証されていますが、具体的な金額や昇給の有無を確認しましょう。
- 勤務時間・休日: あなたの体調や生活リズムに合った勤務時間・休日であるか。
- 福利厚生: 社会保険への加入、有給休暇、交通費支給の有無など。
- 通いやすさ: 自宅からの通勤時間や交通手段、交通費の補助なども考慮に入れましょう。
💡上記のポイントを参考に、自分に合った環境を選ぶことが、長く安心して働き続けるための大切なポイントです。
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よくある質問(FAQ)

A型事業所について、多くの方が抱える疑問をまとめました。
-
A型事業所の給料はどのくらいもらえますか?
-
就労継続支援A型事業所では、都道府県の最低賃金以上の給料が保証されています。事業所や勤務時間、業務内容によって異なりますが、月収で数万円~10万円程度が目安となることが多いです。
厚生労働省のデータによれば、令和5年度(2023年度実績)の就労継続支援A型事業所での平均賃金(月額)は 86,752円となっています。
📝参考(外部)リンク
京都府の例:1日4時間・週5日・4週間勤務した場合
→ 1,058円(2025年3月時点)×4時間×5日×4週 = 84,640円
-
一般企業への就職は目指せますか?
-
はい、もちろんです。A型事業所は、一般企業への就職(一般就労)を目指すためのステップアップの場でもあります。事業所内でのスキルアップ支援に加え、履歴書の添削、面接練習など一般就労に向けたサポートを受けることができます。
当事業所トライアングルでは、在宅ワークによるデザイン業務や事務作業をはじめ、一般事務職や福祉サービスの職員として一般就労へとステップアップされた方が多数いらっしゃいます。
ここでの経験を通じて実務スキルや自信を身につけ、それぞれの目標に向かって着実に前進されています。
-
利用期間に制限はありますか?
-
就労継続支援A型事業所には、利用期間の制限は設けられていません。あなたのペースで、必要な期間だけサービスを利用することができます。一般就労への移行を目指す方もいれば、A型事業所で長く働き続ける方もいます。
-
A型事業所とB型事業所、どちらを選べばいい?
-
雇用契約を結んで安定した収入を得たいならA型、体調や障害の状態に合わせて柔軟に働きたいならB型が適しています。
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まとめ:A型事業所であなたの「働きたい」を叶えよう

就労継続支援A型事業所は、障害や難病のある方が雇用契約を結び、安定した収入を得ながら、自分らしく働ける場所です。
ここでは、あなたのペースや体調に合わせて働きながら、安心してスキルを身につけることができます。
利用するまでには、情報収集 → 相談 → 見学 → 申請 → 契約といったステップがありますが、決して一人で悩む必要はありません。
地域の相談窓口や事業所のスタッフが、あなたの「働きたい」という気持ちをしっかり受け止め、サポートしてくれます。
A型事業所は、安定した収入を得ながら、少しずつ自信を取り戻し、社会とのつながりを広げられる場でもあります。
「働きたい」という思いを持つあなたにとって、未来へ進むための大きな支えになるでしょう。
この記事でご紹介した利用の流れや事業所選びのポイントを参考に、まずは一歩を踏み出してみてください。
あなたに合ったA型事業所で、新しい働き方を見つけるきっかけになるはずです。
📝参考(外部)リンク
就労継続支援A型事業所(全国版)|LITALICO仕事ナビ
就労継続支援A型事業所(京都市)|はたらきまひょ
🌈“やってみたい!”を応援する場所、トライアングルへようこそ!

💡「トライアングル」ってどんなところ?
名前に込めた想い──
「トライ(Try)=挑戦」
「アングル(Angle)=見方を変える」

そして「トライアングル」が大切にしている三つの視点:
利用者さん × スタッフ × 地域社会
この“バランスの三角形”が、私たちの出発点です。
🌱“作業”ではなく、“成長”を育む場所
「トライアングル」は、就労継続支援A型・B型の事業所ですが、ただ作業をこなすだけの場所ではありません。

✨あなたの「できるかも」が「できた!」に変わる
✨あなたの「好き」や「得意」を一緒に見つける
✨あなたの「挑戦したい」を何度でも応援する
そんな“自分らしく働く”ことを目指す場所です。
💪不安があっても大丈夫。あなたのペースでOK!

「やってみたいけど不安…」
「うまくいかなかったらどうしよう…」
そんな気持ち、私たちはよくわかります。
だからこそ、失敗を恐れず挑戦できる“安心できる環境”を整えました。
🛠幅広いお仕事と支援体制
あなたの“やってみたい”に合わせて、さまざまな業務をご用意!
- 軽作業
- 創作・クラフト活動
- パソコン作業(SNS代行・ブログ作成・デザイン・動画編集など幅広い作業を提供)
- 在宅ワークも対応可能!

▶詳しくはこちらの「仕事の内容」もご覧ください。
就労に不安がある方も、ブランクがある方も、「挑戦したい」という気持ちがあれば、それだけで充分です。
さらに
📘資格取得支援
💼就職サポート
💬定期面談・個別相談
など、安心のサポート体制も充実!
💬まずは見学・体験からでもOK!
「ちょっと気になる」
「話だけでも聞いてみたい」
そんな方も、見学・体験を随時受付中!
あなたの“はじめの一歩”を、スタッフ一同あたたかくお迎えします。
✨あなたの未来、一緒に描いてみませんか?
「やってみたい」「挑戦してみたい」
——その前向きな気持ちこそが、すべてのはじまりです
あなたが思い描く「なりたい自分」を実現するために、トライアングルは全力で応援します。
どんな小さなことでも、お気軽にご相談ください。
🏢事業所のご案内
🔹トライアングル藤森(就労継続支援A型事業所)

〒612-0028
京都市伏見区深草飯食町840 セントラルプラザ1階
📞075-644-4123
🕘受付時間:9:00~18:00(土日休)
アクセス:
🚶京阪本線「藤森駅」 徒歩5分
🚶JR奈良線「JR藤森駅」 徒歩20分
🚌市バス「藤ノ森」停留所 徒歩2分
🔹トライアングル竹田(就労継続支援A型・B型事業所)

〒612-8446
京都市伏見区竹田中内畑町2番地 堀田ビル3階
📞070-3272-4349
🕘受付時間:9:00~18:00(土日休)
アクセス:
🚶近鉄・地下鉄「竹田駅」 徒歩8分
🚌市バス「竹田内畑町」停留所 徒歩1分
各事業所へのアクセスは「アクセス情報」をご覧ください。