就労継続支援A型から在宅ワークへ!自宅で実現する一般就労の第一歩

はじめに:A型事業所から在宅で一般就労を目指すという選択肢
近年はリモートワークやクラウドソーシングの普及により、自宅で働く選択肢が広がっています。
就労継続支援A型事業所を利用している方の中には

「一般企業で働きたいけれど、外に出て通勤するのは体力的に不安」
「自分のペースで働ける仕事なら長く続けられるのでは」
「在宅ワークの経験を積んでみたい」
と考えている方もおられるのではないでしょうか。
就労継続支援A型での経験を活かして「在宅での一般就労」を始めることは、無理なくステップアップする方法のひとつです。
自宅で働く選択肢を知ることは、あなたの働き方の幅を広げ、より自分らしい生活とキャリアを実現するための第一歩です。
この記事では、就労継続支援A型から在宅で一般就労を始めるためのポイント、具体的な仕事内容、成功事例、そして活用できる支援サービスまでをわかりやすく解説します。
目次
- 就労継続支援A型事業所とは?
- A型事業所と在宅就労との関係
- なぜ在宅一般就労が注目されるのか?
- A型事業所で学ぶ!在宅一般就労へのステップ
- 在宅でできる一般就労の仕事【具体例と求められるスキル】
- 在宅就労のメリット|自分らしく働ける4つの魅力
- 在宅就労の注意点|気をつけたい4つのポイント
- 在宅一般就労を実現するための6つのステップと支援サービス
- 在宅一般就労をサポートする利用可能なサービス
- 在宅で働くための具体的な4つのポイント
- 「成功事例に学ぶ】就労継続支援A型から在宅一般就労へ
- 在宅一般就労における「困った!」を乗り越えるには?【FAQ】
- まとめ:在宅一般就労で自分らしいキャリアを築こう
就労継続支援A型事業所とは?

就労継続支援A型事業所(A型事業所)は、障害や難病のある方が、雇用契約を結んだ上で支援を受けながら働くことができる福祉サービスです。
一般企業での就労が難しい方を対象に、就労機会の提供、知識や能力向上のための訓練を行います。
A型事業所では主に以下のような支援を受けながら働くことができます。
主な支援内容
- 雇用契約: 事業所と雇用契約を結び、最低賃金以上の給料が支給されます。
- 支援体制: 職業指導員や生活支援員が配置され、仕事のスキルアップだけでなく、体調管理や生活面の相談にも応じます。
- 作業スキルの習得:事務作業、軽作業、パソコン操作などの実務経験が積めます。
- 体調管理・生活リズムのサポート:就労に必要な生活習慣や体調管理の習慣化を支援。
- 目標: 最終的には一般企業への就職を目指すことが大きな目標の一つです。
A型事業所と在宅就労との関係

A型事業所は「支援を受けながら働く場」であると同時に「一般就労に向けたステップの場」でもあります。
A型事業所は、利用者が職場に出勤して働くのが一般的ですが、近年、ICT(情報通信技術)の活用により、在宅での勤務を導入する事業所も増えています。
ここで身につけたスキルや経験は、在宅で働く際にも大きな力となります。
たとえば、パソコン操作や文書作成のスキルは、在宅事務やデータ入力業務に直結します。
また報告・連絡・相談の習慣や作業の進め方を学ぶことも、自宅で効率よく働くための重要な土台となります。
A型事業所での経験は、在宅での一般就労をスムーズに始め、安定して続けるための強力な準備となります。
在宅就労とA型の共通点
- 働く習慣を身につけられる:規則正しい生活リズムが重要
- 業務の納期や報告が必要:責任を持ってタスクをこなす力が求められる
- 支援やフィードバックを受けられる:A型では支援員、在宅ワークでは企業担当者や仲介サービス

つまり、A型で培った「勤務習慣」「業務スキル」「コミュニケーション力」は、そのまま在宅一般就労に活かせるのです。
就労継続支援A型事業所(以下A型事業所)は、障害や難病のある方が、雇用契約を結んだ上で支援を受けながら働くことができる福祉サービスです。
一般企業での就労が難しい方に対して、働く場と必要なサポートを提供し、将来的な一般就労を目指すことも可能です。
A型事業所の目的と役割
A型事業所の主な目的は、以下の通りです。
- 雇用契約を結ぶ: 利用者と事業所が雇用契約を結び、最低賃金以上の給与が支払われます。
- 働く機会の提供: 利用者の能力や適性に応じた仕事を提供します。
- スキルアップ支援: 職業訓練やビジネススキルの向上をサポートします。
- 一般就労への移行支援: 企業への就職活動をサポートし、定着支援も行います。
対象となる方
- 原則として18歳以上65歳未満の方
- 身体障害、知的障害、精神障害、発達障害、難病をお持ちの方
- 一般企業への就職が困難な方で、A型事業所での就労を通じて一般就労を目指したいという意欲のある方
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なぜ在宅一般就労が注目されるのか?

近年、障害のある方にとっても在宅で働く選択肢が注目されています。
特に通勤が難しい方や体調に波のある方にとって、自宅で仕事ができる環境は大きなメリットとなります。
- 通勤の負担軽減: 体調や障害特性により、満員電車や長距離移動が困難な方にとって、在宅勤務は大きな福音となります。
- 柔軟な働き方: 自分の体調や生活リズムに合わせて、休憩を挟んだり、作業時間を調整したりすることが可能です。
- 多様な職種の選択肢: IT関連職やライター、Webデザイナーなど、在宅で完結できる仕事は多岐にわたります。
- ワークライフバランスの向上: 家庭や趣味の時間を大切にしながら、自分の成長のための学びにも取り組みやすくなります。
このように、在宅と一般就労は働きやすさと生活の質を両立できる働き方として、多くの方にとって魅力的な選択肢となっています。
A型事業所で学ぶ!在宅一般就労へのステップ

A型事業所では、仕事を提供するだけでなく、一般就労への移行を視野に入れた様々な支援が行われています。
支援の具体例
- 職業訓練: PCスキル、ビジネスマナー、コミュニケーション能力など、一般就労に必要なスキルを習得する訓練。
- 就職活動支援: 履歴書・職務経歴書の作成サポート、面接練習、求人情報の提供。
- 職場実習: 実際に一般企業で短期間働き、職場環境や業務内容を体験する機会。
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在宅でできる一般就労の仕事【具体例と求められるスキル】

在宅でできる一般就労の仕事は多岐にわたります。
ここでは、障害や難病のある方がA型事業所で培ったスキルを活かしやすい職種をいくつかご紹介します。
①PCスキルを活かせる仕事
- データ入力: 企業や団体の様々なデータをPCに入力する仕事です。
・ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた入力作業
正確性とスピードが求められます。
- 事務アシスタント: 書類作成、メール対応、資料整理など、幅広い事務業務を在宅で行います。
②クリエイティブな仕事
- Webライター: インターネット上のブログ記事やコンテンツを作成します。
文章力や情報収集能力が必要です。
- Webデザイナー: ウェブサイトのデザインやコーディングを行います。
デザインスキルやHTML/CSSの知識が求められます。
- 動画編集: 企業のプロモーション動画やYouTube動画などを編集します。
動画編集ソフトのスキルが必要です。
- イラストレーター: 企業や個人の依頼に応じてイラストを制作します。
③その他の在宅ワーク
- ハンドメイド商品の制作:アクセサリーや雑貨などを自宅で作り、ネットショップや委託販売で販売する仕事。
- レビュー作成:商品やサービスの感想を文章でまとめ、WebサイトやECサイトに投稿する仕事。
など、自宅でできる仕事は多岐に渡るため、A型事業所で培ったスキルや体力に合わせて仕事を選ぶことが可能です。
💡A型事業所でこれらのスキルを習得できる場合も!

多くのA型事業所では、データ入力やSNS運用、動画編集、デザイン業務、ブログ記事作成、Webサイトの更新作業など、上記のような在宅ワークに繋がりやすい仕事を提供しています。
事業所によって特色があり、作業内容が異なりますので確認しておきましょう。
積極的にスキルアップを目指しましょう。

当事業所トライアングルでは、SNS代行を専門としており、ブログ作成、Instagram、TikTok、YouTubeの動画編集、デザインなどの業務を行っております。こちらの「仕事の内容」ページもご覧ください。
在宅就労のメリット|自分らしく働ける4つの魅力

自宅で自分のペースで働ける一方で、自己管理や環境整備といった工夫も求められます。
ここでは、在宅で働くときの「メリット」と「注意点」を整理してご紹介します。
- 通勤不要で体力的な負担が少ない
→ 移動にかかる時間やエネルギーを節約でき、体調管理がしやすい。 - 自分のペースで集中できる
→ 作業の合間に休憩を取りやすく、特性や体調に合わせて効率的に働ける。 - 得意分野を活かしやすい
→ パソコン作業、デザイン、文章作成など、自分に合った業務を選べる。 - 地域に関係なく全国の企業とつながれる
→ 住んでいる場所に左右されず、幅広い仕事のチャンスを得られる。
在宅就労の注意点|気をつけたい4つのポイント

- 自己管理が必須(生活リズム・作業時間の管理)
→ 出勤がない分、だらけてしまうリスクがあるため、時間割やタスク管理が重要。 - 孤独感を感じやすい
→ 職場の仲間との交流がないため、人とのつながりを意識的に持つ工夫が必要。 - 収入が不安定になる可能性がある
→ 仕事の依頼が継続しない場合もあるため、複数の仕事先を確保しておくと安心。 - 業務に必要な環境を整える必要がある
→ パソコン、安定したネット回線、静かな作業場所など、初期準備が欠かせない。

在宅で働くことは、無理なく自分らしいスタイルで社会とつながる方法のひとつです。
ただし、メリットを活かしつつ、注意点を意識して準備することで、安心して長く続けられる在宅就労につながります。
あなたに合ったペースで働き方を工夫し、前向きにチャレンジしてみましょう!
在宅一般就労を実現するための6つのステップと支援サービス

A型事業所での経験を活かし、自宅での一般就労に移行するためには、計画的なステップが重要です。
- ①自己分析
自宅で働く前に、自分の体調や得意・不得意、作業可能な時間の目安などを整理しておくことが大切です。
これにより、自分に合った仕事や働き方を見つけやすくなります。

- ②スキルアップ
目指す職種に必要なスキルをA型事業所の訓練や、自宅での学習(オンライン講座など)を通じて習得します。

- ③求人情報収集
在宅勤務が可能な一般企業の求人情報を探します。
ハローワーク、障害者専門の転職エージェント、オンライン求人サイトなどを活用しましょう。

- ④支援員との連携
在宅で働く際は、作業内容や働き方の相談、就労契約の手続き、作業環境の整備などを支援員としっかり共有することが重要です。
定期的に相談することで、安心して効率的に仕事を進められます。

- ⑤応募と面接
履歴書・職務経歴書を作成し、応募します。
面接はオンラインで行われることも多いでしょう。

- ⑥就労開始
内定を得たら、いよいよ在宅での一般就労がスタートです。


計画的にステップを踏むことで、スムーズに自宅で働く環境を整え、安定した就労を実現できます。
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在宅一般就労をサポートする利用可能なサービス

在宅での一般就労をスムーズに始め、継続して働くためには、さまざまな支援サービスを活用することが重要です。
就労サポートの主なサービス
- 就労移行支援事業所: 一般就労を目指す障害者に対し、専門的な訓練や就職活動のサポートを行うサービスです。
A型事業所卒業後に利用したりするケースもあります。
- 障害者職業センター: 障害者に対する専門的な職業リハビリテーションを提供する機関です。
職業評価、職業指導、職業訓練などを行います。
- ハローワーク(専門援助部門): 障害者専門の求人紹介や就職相談を行っています。
- 障害者専門の転職エージェント: 障害に理解のある企業の求人を紹介し、応募書類の添削や面接対策など、きめ細やかなサポートを提供します。
これらの支援サービスを活用することで、在宅一般就労の不安を軽減し、より安定して働くことが可能になります。
自分に合ったサポートを見つけ、無理なく仕事を続ける環境を整えましょう。
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【徹底比較】就労継続支援A型と就労移行支援の違いとは?あなたに合った働き方を見つけよう
在宅で働くための具体的な4つのポイント

在宅で働く際には、環境づくりと日々の習慣が成功の鍵です。
以下のポイントを意識することで、効率的で無理のない働き方が可能になります。
- 作業環境の整備
- 机や椅子、照明を自分に合った快適な環境にする
- パソコンや周辺機器を使いやすく配置し、作業効率を上げる
- タイムマネジメント
- 作業時間と休憩時間をあらかじめ決める(例:作業90分+休憩10分)
- 納期やタスクの優先順位を明確にして計画的に進める
- 報告・連絡・相談の習慣化
- 支援員やクライアントとの連絡を週1回以上定期的に行う
- 疑問や問題が出たときはすぐに相談し、作業の停滞を防ぐ
- 体調管理
- 作業負荷を調整し、体調の波に合わせて休憩をとる
- 睡眠や食事、運動など生活習慣も整え、長く働ける体を維持する

これら4つのポイントを意識して日々積み重ねることで、在宅でも集中して効率よく働くことができ、安定した就労環境を作ることができます。
🎤【成功事例に学ぶ】就労継続支援A型から在宅一般就労へ

実際にA型事業所を経て在宅での一般就労を実現した方々の事例は、大きな励みになります。
事例1:PCスキルを活かし在宅データ入力で働くAさん(精神障害)
Aさんは対人関係が苦手で通勤も負担でした。A型事業所でデータ入力スキルを磨き、卒業後は在宅でのデータ入力業務に就職。
現在は安定して働き、自分らしい生活を送っています。
事例2:Webライティングでフリーランスとして活躍するBさん(身体障害)
Bさんは文章を書くのが好きで、A型事業所でWebコンテンツ作成を経験しライティングスキルを向上。
卒業後はフリーランスWebライターとして独立し、複数の企業から継続的に仕事を請け負っています。

これらの事例からわかるように、A型事業所で培ったスキルを活かし、適切な支援を受けることで、在宅での一般就労は十分に可能です。
在宅一般就労における「困った!」を乗り越えるには?【FAQ】

ここでは、よくある悩みとその対策をQ&A形式でわかりやすく解説します。
-
. 在宅だと孤独を感じませんか?コミュニケーションはどうすれば良いですか?
-
オンラインミーティングやチャットで積極的にやり取りをしましょう。必要に応じて支援機関のカウンセリングを利用したり、企業のオンライン交流会に参加するのも効果的です。
-
体調不良で納期に間に合わない場合は?
-
事前に企業に相談し、体調不良時の対応を確認しておくことが大切です。早めの報告と代替案の提示がポイントです。
-
在宅での環境整備は必要ですか?
-
はい。集中できる作業スペース、安定したインターネット環境、必要なPCやソフトを整えることが重要です。企業と事前に機材の貸与や補助について確認しましょう。
-
就職後もサポートは受けられますか?
-
はい。就労移行支援事業所などで定着支援を受けられる場合があります。面談や職場訪問を通じて、困りごとの相談や企業との調整をサポートしてくれます。
在宅一般就労では、困りごとや不安もありますが、事前の準備や支援サービスの活用で乗り越えられます。
この記事で紹介したポイントを参考に、自分に合った働き方を見つけ、安心して在宅での仕事を続けましょう。

当事業所トライアングルでは、在宅での就労も可能です。
「事業所に通うのが難しい…」という方でも、ご自宅で安心して仕事に取り組めます。メールや電話でしっかりとサポートしますので、一人で悩まずに働ける環境です。
まとめ:在宅一般就労で自分らしいキャリアを築こう

A型事業所は、障害のある方が雇用契約のもと働きながら、一般企業での就職に向けたスキルや経験を積むための重要なステップです。
在宅での一般就労は、通勤の負担を減らし、体調や生活リズムに合わせた柔軟な働き方ができるため、障害を持つ方にとって新しいキャリアの選択肢となります。
成功のポイントは次の3つです。
成功のポイント
- 自己理解と目標設定:体調や得意・不得意を把握し、無理のない働き方を計画する
- 継続的なスキルアップ:A型事業所で学んだスキルを磨き、在宅での仕事に活かす
- 多様な支援サービスの活用:支援員や就労支援制度を積極的に利用し、安心して働く環境を整える
これらを意識して行動することで、あなたも在宅一般就労という形で自分らしい働き方を実現できます。
この記事を参考に、A型事業所から在宅一般就労への道を具体的に描き、「働きたい」という思いを形にして一歩を踏み出しましょう!
📝参考(外部)リンク
就労継続支援A型事業所(全国版)|LITALICO仕事ナビ
就労継続支援A型事業所(京都市)|はたらきまひょ
🌈“やってみたい!”を応援する場所、トライアングルへようこそ!

💡「トライアングル」ってどんなところ?
名前に込めた想い──
「トライ(Try)=挑戦」
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利用者さん × スタッフ × 地域社会
この“バランスの三角形”が、私たちの出発点です。
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「トライアングル」は、就労継続支援A型・B型の事業所ですが、ただ作業をこなすだけの場所ではありません。

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あなたの“やってみたい”に合わせて、さまざまな業務をご用意!
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▶詳しくはこちらの「仕事の内容」もご覧ください。
就労に不安がある方も、ブランクがある方も、「挑戦したい」という気持ちがあれば、それだけで充分です。
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💬定期面談・個別相談
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🏢事業所のご案内
🔹トライアングル藤森(就労継続支援A型事業所)

〒612-0028
京都市伏見区深草飯食町840 セントラルプラザ1階
📞075-644-4123
🕘受付時間:9:00~18:00(土日休)
アクセス:
🚶京阪本線「藤森駅」 徒歩5分
🚶JR奈良線「JR藤森駅」 徒歩20分
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🔹トライアングル竹田(就労継続支援A型・B型事業所)

〒612-8446
京都市伏見区竹田中内畑町2番地 堀田ビル3階
📞070-3272-4349
🕘受付時間:9:00~18:00(土日休)
アクセス:
🚶近鉄・地下鉄「竹田駅」 徒歩8分
🚌市バス「竹田内畑町」停留所 徒歩1分
各事業所へのアクセスは「アクセス情報」をご覧ください。
📝参考リンク
・京都障害者就業・生活支援センター
就職相談・長期定着支援、ジョブコーチ支援、職場訪問などの包括的支援を行っています 。
京都障害者就業・生活支援センター/京都市障害者職場定着支援等推進センター - 京都総合福祉協会
住所:〒606-0846 京都市左京区下鴨北野々神町26番地 北山ふれあいセンター 4階
- tel : 075-702-3725
- サービス実施区域
- 京都市内担当区域(南区及び伏見区を除く9つの行政区)※但し、南区・伏見区の方のご相談にも応じることが出来ます。
・京都障害者職業相談室・ジョブパーク「はあとふるコーナー」
職業相談、職業紹介、企業実習、定着フォローなどハローワーク連携で実施。
はあとふるコーナー(はあとふるジョブカフェ)/京都府ホームページ
住所:京都市南区東九条下殿田町70(新町通九条下ル)西館3階
- 電話:075-682-8915(パーク行こ)
- ファックス:075-682-4189(良いパーク)
- Eメール:info@kyoto-jobpark.jp
📝参考(外部)リンク
就労継続支援A型事業所(全国版)|LITALICO仕事ナビ
就労継続支援A型事業所(京都市)|はたらきまひょ
🌈“やってみたい!”を応援する場所、トライアングルへようこそ!

💡「トライアングル」ってどんなところ?
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🔹トライアングル竹田(就労継続支援A型・B型事業所)

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各事業所へのアクセスは「アクセス情報」をご覧ください。

